Românii pot solicita pensie înainte de limita de vârstă, dacă îndeplinesc anumite condiții de acordare. Potrivit Casei Naționale de Pensii, doar anumite perioade sunt asimilate stagiului de cotizare.
Pensie înainte de limita de vârstă
Persoanele din România care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu maxim 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi, iar stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani. Vârsta standard de pensionare pentru femei este de 62 de ani și 4 luni, iar pentru bărbați de 65 de ani.
Casa Națională de Pensii informează că cei 5 ani de stagiu de cotizare în plus față de stagiul complet de cotizare contributiv se constituie și din perioade asimilate stagiului de cotizare, precum și din stagii necontributive.
Perioadele asimilate sunt cele în care solicitantul pensiei:
- a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare inițială, cu condiția absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
- a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
- a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
- a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Care sunt stagiile necontributive stabilite de CNPP?
Persoanele care doresc să depună dosarul pentru pensia anticipată trebuie să știe care sunt stagiile care nu se iau în calcul. Iată lista acestora, transmisă de către CNPP
- perioadele recunoscute în baza prevederilor Decretului-lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri;
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului-lege nr.118/1990;
- perioada de vechime în muncă a soției salariate care și-a urmat soțul trimis în misiune permanentă în străinătate conform Decretului-lege nr.51/1990;
- perioadele în care s-a beneficiat de ajutor de şomaj şi/sau de ajutor de integrare profesională, prevăzute de Legea nr. 1/1991, anterior datei de 01.04.2001;
- perioadele în care s-a beneficiat de plăți compensatorii, anterior datei de 01.04.2001, în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999;
- perioadele în care s-a beneficiat de venit de completare/plăţi compensatorii, ulterior datei de 01.04.2001, dacă nu se suprapune cu
- perioada de șomaj sau contract de muncă;
Citește și: Cine poate ieși la pensie mai devreme cu 15 ani? Stagiul complet de cotizare scade pentru aceste persoane
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupele I și a II-a de muncă, respectiv în condiţii deosebite și condiții speciale de muncă
- perioada de exil;
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului nr. 112/1965 privind drepturile angajaţilor trimişi să lucreze în ţări cu climă greu de suportat;
- alte perioade care au constituit vechime în muncă, conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat contribuție de asigurări sociale