Inteligența artificială a creat tot mai multe controverse în ultima vreme, pe toate planurile. Descoperă ce locuri de muncă nu pot fi înlocuite de AI în prezent!

Ce locuri de muncă nu pot fi înlocuite de AI?

În ultima perioadă, inteligența artificială a evoluat considerabil și s-a extins în mai multe sectoare, la nivel global. Deși AI-ul este capabil să preia sarcini repetitive și să proceseze cantități imense de date, există domenii în care creativitatea umană și gândirea critică rămân de neînlocuit.

Pentru a descoperi ce locuri de muncă nu vor fi afectate de AI, experții de la Adzuna au analizat datele și cercetările de la OCDE și Goldman Sachs. Cercetarea s-a axat pe locurile de muncă publicate în noiembrie 2024, pentru piața actuală a muncii din întreaga lume. Printre locurile de muncă de neînlocuit cu roboți se numără cele din medicina de specialitate.

Chirurgii nu erau expuși riscului, ei încasând aproximativ 80.000 de lire sterline pe an. De asemenea, roboții nu au nici o șansă atunci când vine vorba de fizicieni, stomatologi, psihologi și dermatologi.

Rolurile de muncă manuală au fost considerate sigure pentru viitor, astfel că instalatorii și cei care montează podele și acoperișuri sunt de neînlocuit, potrivit ladbilble.com.

Pe lista locurilor de muncă ce nu pot fi înlocuite de roboți se numără și cele pentru stomatologi, muzeografi, operatori de dezinsecție, șoferi de macara, dulgheri și chiar consilieri matrimoniali.

Locuri de muncă înlocuite cu AI

Cercetările de la Goldman Sachs arată că până la 300 de milioane de locuri de muncă echivalente cu normă întreagă ar putea fi înlocuite cu inteligența artificială până în 2030.

Potrivit unui sondaj de la HR Technologies UK, s-a constatat că 80% dintre angajatori sunt tentați să folosească AI atunci când vine vorba de a-și ajuta propriile procese de angajare atunci când aduc personal nou.

Klarna , serviciul incredibil de popular „Cumpărați acum plătiți mai târziu”, a concediat chiar și 1.250 de persoane anul trecut, din cauza modalităților în care afacerea a devenit mai eficientă, datorită tehnologiei. De asemenea, a anunțat că personalul rămas va primi un salariu mai mare.

Janine Chamberlin, managerul LinkedIn din Marea Britanie, a spus anterior că cei de pe piața muncii ar trebui să fie atenți să nu se implice în roluri bazate pe inteligență artificială.

„În urmă cu două decenii, au fost puse bazele pentru locurile de muncă special construite pe internet, iar astăzi, vedem aceste roluri ridicându-se deasupra celorlalte. Acum, următoarea fază este în desfășurare – locuri de muncă modelate de AI.” a menționat aceasta.

Anul trecut, în Statele Unite , membrii sindicatului SAG-AFTRA – care reprezintă aproximativ 160.000 de actori vocali – au votat în favoarea utilizării AI generative în jocurile video.