Se dau bani de la stat pentru părinți care au copii mici în întreținere! Iată ce beneficii financiare sunt oferite familiilor din România pentru îngrijirea bebelușului.

Bani de la stat pentru părinți

Părinții care au în întreținere minim un copil trebuie să știe că pot beneficia de diferite stimulente financiare din partea statului, în funcție de condițiile de acordare și eligibilitate.

Vouchere materna 2025

Statul oferă Vouchere Materna pentru femeile gravide cu vârsta peste 18 ani, în valoare de 2000 de lei. Pentru a beneficia de acest sprijin, viitoarea mamă trebuie să aibă cel puțin 10 săptămâni de sarcină și domiciliul stabil sau viză de reședință de cel puțin 6 luni în Municipiul București la data depunerii cererii.

Prima tranșă de bani, în valoare de 1.000 lei, se acordă începând cu săptămâna a 10-a de sarcină. Cea de-a doua parte se distribuie începând cu săptămâna a 24-a de sarcină, dacă femeia însărcinată revine cu o nouă adeverință de la medicul ginecolog, care se atestă vârsta biometrică a sarcinii și o copie a ecografiei morfologiei de sarcină trimestrul II, după caz.

Stimulent financiar pentru nou-născuți 2025

Mamele care locuiesc în București, pot beneficia de un stimulent financiar pentru bebeluș în cuantum de 2500 de lei/nou-născut. Persoanele eligibile sunt părinții/părintele copilului/copiilor nou-născuți, cu domiciliul sau reședința pe raza administrativ-teritorială a municipiului București de cel puțin 6 luni înainte de depunerea cererii, iar nașterea este necesar să fie înregistrată într-o maternitate din cadrul unităților sanitare cu paturi de la nivelul municipiului București.

Stimulentul financiar se acordă o singură dată pentru fiecare nou-născut, pe bază de cerere. Pentru a primi acești bani, părinții trebuie să depună dosarul în termen de 30 de zile de la naștere.

Indemnizație pentru copil

Mamele din România beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute, cu privire la perioada de lucru.

Potrivit legii, indemnizația lunară se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete, realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Aceasta nu poate fi mai mică de 85% din media salariului minim brut din România sau mai mare de 8.500 de lei.

De asemenea, pot solicita indemnizația pentru copil următoarele categorii de persoane:

• Tatăl copilului, dacă îndeplinește condițiile pentru perioada de lucru.
• Părintele care frecventează fără întrerupere cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, universitar sau postuniversitar;
• Oricare dintre soții care au adoptat un copil;
• Persoanele care au copilul în plasament ori în plasament de urgență;
• Asistentul maternal profesionist (numai pentru copiii săi naturali ori adoptați);
• Persoana numită tutore.

Citește și: Ce se întâmplă cu voucherele de vacanță în 2025? În ce condiții se vor acorda

Stimulentul de inserție

Mamele care doresc să se întoarcă la muncă mai devreme de termenul limită al concediului de creștere copil, pot beneficia de un stimulent de inserție, în funcție de vârsta celui mic, după cum urmează:

Dacă revin la muncă înainte de vârsta de 6 luni a copilului, respectiv 1 an în cazul celui cu dizabilități, primesc lunar 1.500 lei până când copilul împlinește 2, respectiv 3 ani, pentru copilul cu dizabilități.

Dacă nu intră în concediul de creștere a copilului și se întorc la muncă după terminarea concediului de maternitate de 42 de zile sau a celui paternal de 60 de zile, beneficiază de 1.500 de lei. Acești bani se vor acorda până când copilul împlinește 2, respectiv 3 ani. Apoi, stimulentul de inserție va fi de 650 de lei/lună, până când cel mic va împlini 3, respectiv 4 ani (cel cu dizabilități).

Părinții care aleg să își reia activitatea în câmpul muncii, după ce bebelușul împlinește 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități, pot primi 650 de lei, până când cel mic împlinește vârsta de 3, respectiv 4 ani.