Mai sunt 30 de zile până la Crăciun, însă planificarea vacanțelor de sărbători reprezintă o prioritate în acest moment pentru mii de români. Iată cine se poate bucura de un concediu prelungit de Crăciun și Revelion!

Ce categorii de angajați beneficiază de zile libere în 2024?

Anul acesta au fost stabilite 17 zile de sărbători legale pentru mai multe categorii de angajați. Dintre acestea, doar 10 pică în cursul săptămânii, iar restul în weekend.

Potrivit legii, angajații din România beneficiază de libere plătite în aceste zile, cu excepția celor care lucrează în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Persoanele care nu primesc liber atunci când este o sărbătoare legală, au dreptul la altă zi de repaus, acordată în următoarele 30 de zile de către angajator sau un spor de minim 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

În 2024, Guvernul a decis să ofere zile libere pentru bugetari, pe 2 mai, 16 august și 27 decembrie, pentru a face punte între sărbători legale și weekend.

Citește și: Toate zilele libere din 2025. Consultă această listă înainte să îți planifici vacanța

„Art. 1. — (1) Pentru personalul instituţiilor şi autorităţilor publice, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 se stabilesc ca zile libere.

(2)Pentru recuperarea zilelor de muncă stabilite ca zile libere potrivit alin. (1), instituţiile şi autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 31 mai, 30 august 2024, respectiv 31 ianuarie 2025, potrivit planificărilor stabilite.”, se arată în hotărâre, conform mmuncii.ro.

Concediu prelungit de Crăciun și Revelion

Cu ocazia sărbătorilor de iarnă, mai mulți angajați se vor bucura de un concediu prelungit. Potrivit noii hotărâri, acesta va începe miercuri, 25 decembrie, va cuprinde zilele de Crăciun, 26 și 27, precum și 28 și 29 decembrie, zilele de weekend.

Deși se vor întoarce la muncă, salariații vor avea din nou liber de anul Nou, pe 1, 2 ianuarie. Mai mult decât atât, un nou proiect propune ca ziua de 3 ianuarie să devină punte, astfel încât angajații să se bucure de mai multe zile libere, la începutul anului 2025.

Citește și: Zile libere învățământ 2024 – 2025: Calendarul complet pentru elevi și profesori

Dacă se va aproba, concediul va cuprinde și weekendul 4 -5 ianuarie, dar și 6 ianuarie (Boboteaza) și 7 ianuarie (Sfântul Ioan Botezătorul).

„Pentru a asigura o utilizare eficientă a duratei timpului de muncă, dar şi pentru a crea personalului instituţiilor şi autorităţilor publice timp liber pentru recuperarea capacității de muncă, se propune ca zilele de 3 ianuarie şi 2 mai 2025 să fie declarate zile libere, întrucât acestea se situează între zilele nelucrătoare de sărbătoare legală şi perioadele de repaus săptămânal, conform legii.”, se menționează în Nota de fundamentare a proiectului, conform euronews.ro.

Astfel, angajații din România se vor întoarce la lucru începând cu data de 8 ianuarie 2025.